Bose 應徵者條款與條件

Bose 為提供公平雇用機會的雇主。我們不會因適任應徵者的種族、膚色、宗教、性別、國籍、年齡、血統、殘疾、性傾向、性別認同、基因資訊，或任何其他相關聯邦法、州法或當地法律認定違法的條件作為聘僱考量。

我保證在本次應徵所提供的全部資訊，就我所知均真實、完整且無誤。我瞭解在應徵或雇用程序的任何階段中，若有任何虛假陳述或遺漏，可能造成公司不予聘用；或者，如果在虛假陳述或遺漏經發現時我已受聘，我會立即遭到解雇。

我瞭解本應徵中提供的任何資訊並不一定會阻礙我受聘，而是用來作為我是否符合受聘資格的整體評估。

在應徵期間我所得知的 Bose 機密資訊範圍內，我同意不會向 Bose 公司以外的任何人透漏任何機密資訊，而且我瞭解我可能會被要求另外簽署保密合約。此外，我瞭解自己在應徵程序期間，我不該向 Bose 公司洩漏屬於他人或我自己的任何專屬、非專利資訊。

我瞭解我應徵的工作說明中的資訊，本質為一般資訊，而非詳盡無疑的列出全部責任、職責，以及該職位個人所需具備的技能。此外，我也瞭解，除自由僱傭的狀態外，若我經雇用，Bose 公司可自行斟酌和/或在適用法律允許的情況下，變更我的工作時數、工作情況、工作分派及期望，以及薪資。

我瞭解，在獲得有條件雇用後，公司可能會根據適用轄區的所有適用法律，要求我接受雇用前背景調查，其中可能包括對犯罪記錄的調查。我瞭解我將被要求檢視和執行必要的揭露和授權表以進行背景調查。我瞭解，對於某些職位，根據適用法律和 Bose Corporation 藥物測試政策，我可能需要接受藥物測試。我進一步瞭解，這些調查的結果可能會使我失去受公司雇用的資格，並導致任何有條件的雇用遭撤銷。

我瞭解 Bose 針對美國職位參與了 E-Verify（員工身份電子查證系統）計畫以符合 I-9 要求。

我瞭解應徵此職缺並非保證雇用，而且我送出此次應徵不代表一定有公開職缺，且 Bose 或其子公司或關係企業有義務雇用我。

我瞭解倘若我受 Bose 公司雇用為美國員工，我就是自由雇用員工，這代表我或 Bose 公司可隨時基於任何不受法律禁止的理由終止僱傭關係，無論是否有根據或通知。我瞭解 Bose 公司有權利單方面隨時修改及/或終止任何公司已採用或實施的規則、規定、政策、作法、流程及標準。我瞭解與公司相關的任何聘雇關係皆可能需要與公司簽署保密合約。